Жемқорлыққа қарсы

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат ВТБ Банкі (Қазақстан) еншілес ұйымының, оның қызметкерлері мен басшыларының ашық және адал бизнес жүргізудің жоғары этикалық стандарттарына ұмтылысын көрсетеді, бұл корпоративтік мәдениетті жақсарту, үздік корпоративтік басқару тәжірибелерін ұстану және банктің мінсіз бизнес беделін сақтау мақсатында жасалады.

ВТБ Банк АА-ның жемқорлыққа қарсы күресінің негізгі мақсаттары:

• банк пен банк қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлық әрекеттерге қатысу тәуекелін азайту;

• акционерлер, инвестициялық қауымдастық, контрагенттер, қызметкерлер және басқа да тұлғалар арасында Банк саясатының барлық түрлері мен көріністерінен бас тарту саясатының ортақ түсінігін қалыптастыру;

• Банк қызметкерлерінің Жемқорлыққа қарсы саясаттың қағидалары мен талаптарын білу және орындау міндеттемелерін анықтау;

• сыбайлас жемқорлық қаупінің пайда болуына, жемқорлық құқық бұзушылықтарға және олардың салдарын жоюға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау;

• жемқорлыққа қарсы күрес үшін банк ішіндегі ынтымақтастықты нығайту.

Жемқорлықтың алдын алу рәсімдерін ВТБ Банк АА (Қазақстан) келесі негізгі бағыттар бойынша жүзеге асырады:

1. Жемқорлықтың алдын алу

Еншілес VTB Bank АА-ның барлық қызметкерлері Жемқорлыққа қарсы саясаттың талаптарын қатаң сақтайды. Банктің барлық қызметкерлері үшін ағымдағы және жобалық іс-шараларды жүзеге асыруда жемқорлықтың барлық түрлері мен көріністеріне нөлдік төзімділік принципі бекітілді. 

Еншілес ВТБ Банкі (Қазақстан) өз қызметі барысында сыбайлас жемқорлықтың алдын алу шараларын, соның ішінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды жүзеге асыруға себептер мен жағдайларды азайту үшін шаралар қабылдайды: 

• шешім қабылдау рәсімдерінің есептілігін, есептілігін және ашықтығын қамтамасыз ететін институционалдық және құқықтық механизмдерді құру;

• әділ бәсекелестік принциптеріне сай болу; мүдделер қақтығысын болдырмау;

•  іскерлік этика стандарттарын қабылдау және сәйкестігі;

• жемқорлыққа қарсы мәдениет қалыптастыру шараларын қабылдау;

• Жемқорлыққа қарсы ұйымдардың, соның ішінде басқа органдар мен ұйымдармен өзара әрекеттесу, жемқорлықтың алдын алу мәселесінде. 

2. Сыбайлас жемқорлыққа қатысу тәуекелдерін анықтау және бағалау

Еншілес ВТБ Банкі (Қазақстан) жемқорлық қызметіне қатысу тәуекелдерін анықтап, азайтады, әзірленген ішкі және әкімшілік құжаттарды жемқорлыққа қарсы сараптама жүргізеді, сондай-ақ ішкі бизнес-процестер мен рәсімдерді белгілегенде, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға қатысты тәуекел оқиғалары туралы ақпарат жинау кезінде.

3. Контрагенттерді тексеру

Еншілес ВТБ Банкі (Қазақстан) Қазақстан Республикасының жемқорлыққа қарсы саясаты мен жемқорлыққа қарсы заңнамасының нормаларына қайшы әрекеттерге қарсы әрекеттер жасауға қарсы контрагенттерді немесе басқа тұлғаларды тартпайды.

4. Сыйлықтарды қабылдау және беру

Банк қызметкерлері Банк атынан басқа тұлғалар мен ұйымдарға бере алатын сыйлықтар мен ойын-сауық шығындары немесе қызметкерлер өз қызметтік міндеттеріне байланысты басқа тұлғалар мен ұйымдардан алуы тиіс, бұл шығындар Қазақстан Республикасының қолданыстағы іскерлік тәжірибелері мен талаптарына сәйкес келеді.

Еншілес ВТБ Банкі (Қазақстан) мемлекеттік қызметкерлерге, мемлекеттік қызметкерлерге, жауапты мемлекеттік лауазымдарға иелерге, қоғамдық қызметтерді атқаруға уәкілетті тұлғаларға, сондай-ақ қоғамдық қызметтерді атқаруға уәкілетті тұлғаларға және олардың жақын туыстарына (немесе олардың мүддесінде) Қазақстан Республикасының Жемқорлыққа қарсы саясаты мен заңнамасында көрсетілген талаптарға сай емес адамдарға шығындарды төлеуден бас тартады.

5. Қаржылық және техникалық бақылау

ВТБ Банкі (Қазақстан) қаржылық-экономикалық қызметтің ішкі және сыртқы аудитін тұрақты түрде жүргізеді, бухгалтерлік есептегі деректерді көрсетудің толықтығы мен дұрыстығын және Қазақстан Республикасы заңнамасы мен банктің ішкі құжаттарының талаптарына сәйкестігін бақылайды.

6. Қызметкерлермен өзара әрекеттесу

Банк қызметкерлеріне тікелей немесе жанама түрде, жеке немесе үшінші тараптардың, жақын туыстарың, делдалдық арқылы, сыбайлас жемқорлық әрекеттеріне, пара ұсынуға, пара беруге, билікті асыра пайдалануға, әкімшілік және басқа рәсімдерді жеңілдету үшін коммерциялық пара алуға немесе ақша, құнды заттар, басқа мүлік немесе қызметтер/артықшылықтар, өздеріне және/немесе туыстарына пайда алу үшін қатаң тыйым салынады туыстар, үшінші тараптар.

Банк өз қызметкерлерінен Жемқорлыққа қарсы саясат пен Этика кодексіне бағынуын талап етеді. Банк қызметкерлер арасында жемқорлықтың барлық түрлері мен көріністерін қабылдамау ұстанымын қалыптастырады, сондай-ақ мүдделер қақтығысын болдырмау және оларды дер кезінде шешу қажеттілігін түсінеді.

Егер сіз банк қызметкерлеріне қатысты жемқорлық құқық бұзушылықтар, банк қызметкерлері мен үшінші тараптардың заңсыз әрекеттері, алаяқтық туралы ақпарат білсеңіз, Бас сәйкестік бақылаушысына хабарлама жібере аласыз. "Рұқсат етілген апелляция" және/немесе "Анонимді апелляция" формалары жарияланған Бас сәйкестік бақылаушының бетінде.